참 쉽지 않은 국세청 승진의 이유

국세청에 관심이 있으시거나 국세청에 근무하고 계신분들이라면 들어보셨을 얘기는 국세청은 승진이 매우 힘들다는 것입니다. 어느 온라인 커뮤니티 등에서 국회의원실에 제출한 자료를 가지고 국세청 승진이 느리다고 이야기를 하신 것을 보아 저도 국세청 승진에 대해 말씀을 드려볼까 합니다.

 

 

2017~2021년 기준 국세청 직급별 승진연수 현황

2017~2021년 기준 국세청의 직급별 승진소요기간 현황

문서 내용을 보니 국세청에서 의원요구자료가 왔을 때 제출한 양식처럼 보였습니다. 흔히들 이야기하는 세무 9급은 6급이 되는데만 해도 쉽지 않다는 것이 밈처럼 있는데 저 내용을 보면 9급에서 6급까지 약 20년이니 30살 내외에 입직한다고 하면 50살에 6급이 되는 것이라 맞는 이야기라고 할 수 있습니다.

게다가 6급이 된다고 해서 바로 세무서 팀장 직급을 받는게 아니라 6급 중에서도 연차가 조금 쌓여야 팀장을 할 수 있기 때문에 실질적으로는 정년을 얼마 안남기고 팀장을 잠시 하다가 정년퇴직하게 된다는 이야기이기도 합니다.

국세청의 승진이 늦는 이유

국세청은 흔히들 압정형 구조라고 해서 6급 이하가 전직원의 90%가 넘습니다. 게다가 차관급 기관이어서 상방도 다른 부처에 비해 낮은 것도 원인 중 하나가 될 수 있습니다.

국세청의 승진이 늦다는 것을 어떻게 체감하나요?

제가 근무할 때 들었던 이야기는 8급에서 7급은 통상적으로 근속승진을 바라보면 되고, 7급에서 6급은 근속승진 되기 전에 하면 잘한 것이다라는 이야기를 많이 들었습니다. 그리고 이 이야기가 농담이 아닌 것이 세무사 자격자 등 전문자격사라 하더라도 근속승진을 하거나 근속승진 직전에 승진하는 경우를 왕왕 보았습니다. 전문자격사에 대한 승진 우대가 제도상으로 있긴합니다만 크게 의미 있지는 않다는 예시이기도 합니다.

 

 

또한 7급으로 입직하셔도 6급으로 제대하는 경우를 볼 수 있어서 정말 승진이 쉽지 않다라는 것을 들어오시면 체감하실 수 있습니다. 이 분들이 소위 말하는 빌런이 아니더라도 상위기관에서 근무를 못하거나, 상위기관에서도 일정 기간을 채웠을 때 승진을 못하고 내려온 경우에 이런 안타까운 상황이 발생합니다. 대부분은 이렇게 되었을 때 필수실무관을 지원하시면서 승진을 아예 포기하시고 회사에도 크게 의미를 두지 않는 걸로 남은 근무기간을 채우시게 됩니다. 

국세청에서 승진을 빠르게 하는 법

당연한 이야기지만 상위 기관으로 가서 근무를 하게 되면 승진이 빨라집니다. 9급은 모두 세무서에서 근무를 하므로 통상 입사연도별로 승진을 하게 되는데, 8급 부터는 이야기가 달라집니다. 지방국세청과 국세청 본청에서 근무를 할 수 있으므로 상위기관에서 근무하는만큼 세무서에서 근무하는 동료들보다는 승진을 빨리할 수 있습니다.

상위기관에서 승진을 하면 얼마나 빨라지나요?

제가 공무원이었던 시절의 경험을 토대로 말씀드리면 저는 본청에서 근무한 덕분에 7급 입직 후 6급 승진을 5년 반만에 했습니다. 저 위에 보시면 승진자들 기준으로 보아도 확실히 빠르게 승진한 것을 알 수 있습니다. 물론 제가 승진을 빠르게 했지만 극악의 야근 덕분에 평균적으로 승진한 분들과 비교했을 때 총 근무시간이 적었다고 말하기 어렵습니다.

여러분들도 혹여나 승진에 관심이 있는 분들이 있으시다면 상위기관에서 승진을 노린다면 빠르게 승진할 수 있습니다. 

 

 

최근에는 하위직급에서 5급까지 빠르게 올라갈 수 있도록 9급 공채 같은 경우 승진하고나서 바로 상위기관에 근무할 수 있도록 인사규정이 변경되는 등 국세청에서도 평균 승진소요연수가 너무 긴 점을 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 물론 이런 제도는 근본적인 해결책이 될 수는 없지만요.

인사혁신처에서 최소승진연수를 변경한다는 데 효과가 있을까요?

내년부터는 인사혁신처에서 승진최소연수를 6급승진까지는 각 1년으로 단축한다는 기사와 입법예고안을 보았습니다. 하지만 이런 노력에도 불구하고 전체적인 승진 체감은 크게 달라지지 않을 것 같습니다. 국세청 같은 경우는 태반이 근속승진하는 상황에서 최소연수가 줄어든다 한들 세무서에서 근무하는 대부분의 직원들은 크게 체감하지 못할 것 같기 때문입니다.

그러나 상위기관에서 근무하는 분들은 기존보다 최소승진연수가 줄어듦에 따라 승진이 조금 더 빨라질 혜택은 받을 수 있을 것 같습니다. 그렇다면 앞으로는 지방국세청 등 상위기관에 근무하는 게 조금 더 어려워지려나요? 

또한 7급에서 6급 승진이 앞으로 최소승진연수가 1년이라면 근무평정도 현재와 달리 1년으로 줄어드는 지 여부도 지켜봐야 할 상황인 것 같습니다.

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