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3. 공무원시험 이야기117

2022년 1분기 공무원연금대출 시행 안내 공고(2022.1.14. 접수) 2021년에 경쟁이 치열했던 공무원연금대출이 2022년에도 시행될 예정입니다. 공무원연금공단에서는 2021.12.22. 2022년 1분기 공무원연금대출을 시행할 것이라고 공고문을 올렸습니다. https://www.geps.or.kr/g_news/notice/cms_gongi_inq.jsp?gm=a124 공무원연금공단 대한민국전자정부 행정자치부 새주소안내 국민연금 국민권익위원회 국민신문고 하나로민원 사립학교교직원연금공단 행정중심복합도시건설장 청와대 국립자연휴양림관리소 공적연금연계제 www.geps.or.kr 공무원연금공단은 분기별로 연금대출을 내줄 것을 공고하고 있습니다. 2021년 1분기 공무원연금대출 시행 개요 1. 대출규모 : 1/4분기 2,000억원(연간 7,500억원 규모) 2. 신청자격 : 공무.. 2021. 12. 27.
7급 세무직들의 고민 : 기재부 7급 vs 국세청 7급 당초 세무직 7급 합격자들은 일반행정 7급 합격자와 달리 합격한 이후에는 어떠한 고민도 필요가 없었습니다. 원래는 배치부처가 국세청으로 정해져있었기 때문입니다. 그러나 기재부 세제실에 배치될 7급 신규를 새로 몇명씩 뽑게 되면서 세무직 7급 합격자들도 고민이 많아졌습니다. 그렇지만 각종 커뮤니티 등을 보니 대체적으로 기재부 7급보다는 국세청 7급을 조금 더 선호하는 편인 것 같아보였습니다. 국세청 7급을 선호하는 이유를 몇 가지로 나누어 알아보겠습니다. 참고로 제가 말씀드리는 기준은 세무직 기준이므로 일반행정직에서 선택하는 기재부의 장단점과는 기준이 달라 차이가 있을 수 있습니다. 2021년 기준 부처 배치 예정 현황 구 분 배치예상부처 인원 세무직 국세청 147명 기재부 3명 합계 150명 기재부에 배.. 2021. 12. 27.
공무원 가상자산 재산등록의 현 상황 알아보기 당초 2022년 가상자산 과세하려던 것을 2023년으로 1년 유예가 확정되면서 문득 공무원 재산등록 중 가상자산은 어떻게 되는지 궁금해졌습니다. https://newsis.com/view/?id=NISX20211202_0001674187&cID=10301&pID=10300 가상자산 과세 유예·양도세 완화 소득세법, 본회의 통과 [서울=뉴시스]정진형 김승민 홍연우 기자 = 가상자산 과세를 1년 유예하고 양도소득세 공제 기준을 상향조정해 세 부담을 완화한 소득세법 개정안이 2일 국회 본회의를 통과했다 www.newsis.com 공무원들은 재산등록을 매년 인사혁신처에서 운영하는 공직윤리시스템(패티)을 통해서 1회 하고 있습니다. 다만 공무원의 범위가 LH사건 이후로 범위가 넓어져서 많은 부동산 업무 관련 공공.. 2021. 12. 23.
2021 국가직 7급 합격자 발표와 세무직 7급 합격자 현황 분석 2021.11.28.(일) 저녁 6시에 7급 공무원 합격자 발표가 문자로 있었습니다. 29일 아침 9시에 발표이지만 전날 저녁 6시에 발표하는 것이 통상적입니다. 참고로 합격자 명단은 개인정보보호를 이유로 수험번호로만 공고되니 주변에 수험생이 있더라도 합격여부를 대신 확인하기는 어렵습니다. 특히 세무직 7급 같은 경우 공고 후 중간에 선발인원을 확대하는 등 합격하기가 더 수월하셨을 거라 생각합니다. 구 분 2021 선발예정(당초) 2021 선발예정(변경) 2021 2차 합격 2021 최종 선발 7급 공채 (일반) 104명 136명 166명 150명 시험 난이도는 일반행정직 7급 기준으로 살펴보시면 됩니다. 일반행정직이 2차 합격선 89점인 것으로 보아 난이도가 그렇게 높지는 않았습니다. 세무직 2차 합격.. 2021. 11. 29.
공무원의 전보 주기와 국세공무원의 전보 기준 현황 연말이 되면 정기전보의 시기가 왔다고 할 수 있습니다. 내가 이동하던 주변 사람이 이동하던 누군가는 옮기게 되고 그 자리를 다른 사람이 채우고 있습니다. 공무원의 전보 주기에 대해서는 공무원임용령에서 원칙적으로 3년이라고 이야기 하고 있습니다. 공무원임용령 제44조(재직공무원의 전보) 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 공무원의 전보를 실시할 때에는 해당 공무원이 맡은 직무에 대하여 전문성과 능률을 높이고, 창의적이며 안정적인 직무수행이 가능하도록 하여야 한다. [전문개정 2015. 9. 25.] 위의 기본 원칙은 선언문 적인 성격이고, 그 다음 조문이 실질적인 전보 기준 조문입니다. 공무원의 전보 주기 공무원임용령 제45조(필수보직기간의 준수 등) ① 임용권자 또는 임용제청권자는 소속 공무원을 해당 직위.. 2021. 11. 22.
승진대상자임에도 불구하고 공무원 승진이 안되는 경우 매년 각 직급별로 승진발표를 합니다만, 근무평가성적 등이 좋음에도 불구하고 승진이 안되는 경우가 가끔있습니다. 그것은 근무평가성적이 모자라서가 아닌 징계요구대상자 등은 승진후보자 명부에서 아예 빠지기 때문입니다. 공무원임용령 제32조(승진임용의 제한) ① 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 승진임용될 수 없다. 1. 징계처분 요구 또는 징계의결 요구, 징계처분, 직위해제, 휴직(법 제71조제1항제1호에 따른 휴직 중 「공무원 재해보상법」에 따른 공무상 질병 또는 부상으로 인한 휴직자를 제35조의2제1항제4호 또는 제5호에 따라 특별승진임용하는 경우는 제외한다) 또는 시보임용 기간 중에 있는 경우 2. 징계처분의 집행이 끝난 날부터 다음 각 목의 기간[법 제78조의2제1항 각 호의 어느 .. 2021. 11. 17.

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