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공무원 처우 개선: 2025년 보수 및 수당 개정안 총정리 안녕하세요! 오늘은 공무원의 처우를 개선하기 위해 발표된 공무원 보수제도 개정안과 공무원수당 등에 관한 규정 일부개정령안을 정리해보려고 합니다. 금일 국무회의 통과가 예정되어 있으므로, 변동사항이 없다고 가정하고 설명드리도록 하겠습니다. 이번 개정은 공무원의 경제적 안정과 근무환경 개선, 그리고 저출생 극복을 목표로 다양한 개선 사항을 포함하고 있습니다. 그럼 주요 내용을 살펴보겠습니다.   1. 2025년 공무원 보수 인상가장 큰 변화 중 하나는 공무원 보수 인상입니다.2025년에는 공무원의 직종별 봉급액과 연봉한계액이 상향 조정되며, 이를 통해 총보수의 3% 인상 효과가 발생할 예정입니다. 이로써 공무원의 경제적 안정성이 강화될 것으로 기대됩니다.    2. 육아휴직수당 및 승급기간 개선육아휴직수당 .. 2024. 12. 31.
앞으로가 걱정되는 세무공무원의 퇴직부조금 운영 단체, 세우회 혹시 세우회에 대해 들어보셨나요?세우회는 단체명이기도 하지만 세무공무원들이 자신의 급여에서 일정 금액을 공제해 회비로 납입하고, 퇴직 시에 일정 금액을 지급받는 제도입니다. 저도 세무공무원으로 퇴직할 당시 약 1천만 원 정도의 퇴직부조금을 세우회로부터 받았는데요.  꾸준히 적립해 퇴직 시 목돈을 받는 구조는 겉보기에 긍정적으로 보일 수 있지만, 최근 직장인 커뮤니티인 블라인드 등에서 이 제도에 대한 우려의 목소리가 점점 커지고 있습니다.   세우회의 적자 문제 세우회는 현재 심각한 적자 상태입니다. 세우회 홈페이지에서는 기금 현황에 대한 정보를 공개하지 않지만, 국세청 내부 인트라넷인 '생각나래'에서는 매년 세우회 기금의 재정 상태를 공유하고 있습니다. 문제는 적자 폭이 매년 확대되고 있다는 점인데요.제.. 2024. 12. 29.
2024년말 국세청 인사가 지연되는 이유와 과거 사례 비교 (feat. 탄핵 정국) 2024년 연말, 국세청의 인사 발표가 여느 때와 다르게 이례적으로 지연되고 있습니다. 보통 국세청은 연말이 되면 고위공무원단 인사를 먼저 실시하고, 이후 세무서장급(4급), 세무서 과장급(사무관), 일반 직원들의 인사를 순차적으로 진행합니다. 이 과정은 국세청 조직 운영의 연속성을 유지하고, 새해 업무를 원활히 시작하기 위한 중요한 절차로 자리 잡아왔습니다. 그러나 올해는 아직까지 어떤 인사 소식도 들리지 않아 내부적으로 혼란이 가중되고 있습니다.  국세청 인사 지연의 배경: 정치적 상황이번 인사 지연의 가장 큰 이유는 정치적 상황과 맞물려 있습니다. 2024년 12월 14일, 대통령 탄핵안이 국회에서 가결된 데 이어, 12월 27일에는 대통령 권한대행을 맡고 있던 국무총리마저 탄핵안이 가결되었습니다... 2024. 12. 27.
연말의 역설: 회계사에게 크리스마스란? 크리스마스는 누구에게나 즐겁고 반가운 공휴일처럼 보이지만, 저를 포함한 회계사들에게는 조금 다른 의미를 지닙니다. (1)  회계사의 연말크리스마스는 단순한 휴식의 날이 아니라, 곧 시작될 회계법인의 시즌을 알리는 마지막 전초전 같은 날이기 때문입니다. 저는 세무부서에서 근무하고 있어서 감사부서에 비해 상대적으로 부담이 덜한 편입니다. 하지만 감사부서에서 작성한 재무제표를 바탕으로 세무조정을 진행해야 하기 때문에 감사부서의 스케줄이 곧 저의 스케줄이 되곤 합니다.  (2) 세무조정 업무란특히 12월 중순부터는 1월 이후 진행될 세무조정 일정을 회사와 협의하며 스케줄을 조정하는 일이 시작됩니다. 이 과정에서 각 기업의 총괄 담당자, 예를 들면 팀장님이나 상무님과 같은 분들에게 일정 확인과 회신을 드려야 합니.. 2024. 12. 25.
2025년 국세청 내부 전보 규정 변경에 따른 시사점 국세청은 매년 12월 인사 기준을 공지하고, 1월 중순경에 인사이동을 단행합니다. 올해의 인사 규정 변경 사항 중 주목할 만한 점은 7급 공채 직원의 본청 전입 요건이 세무 경력 2년에서 3년으로 변경되었다는 점입니다.   9급 공채의 경우 이미 8급 승진 시 경력이 최소 3년이 요구되므로 이번 변경이 큰 영향을 미치지 않지만, 7급 공채 직원들에게는 1년의 추가 근무가 필요하게 되었습니다. 이는 세무서에서 1년 더 근무하거나 지방국세청에서 1년을 거치고 본청으로 전입하라는 의미로 해석할 수 있습니다.제가 신규로 입사하던 시절에는 세무서 2년 + 본청 3~4년 코스로 최대 6년 안에 6급 승진이 가능했습니다. 그러나 이번 규정 변경으로 인해 세무서 2년 + 지방청 1년 + 본청 3~4년 코스로 바뀌면서,.. 2024. 12. 24.
공인회계사(CPA)와 세무사, 어떤 자격증이 나에게 맞을까? 장단점 비교 안녕하세요, CPA 프로개꿀러입니다. 오늘은 공인회계사(CPA)와 세무사 자격증의 장단점을 꼼꼼히 비교해 보려고 합니다. 두 자격증은 모두 높은 사회적 신뢰를 받으며 안정적인 커리어를 제공하지만, 목표와 상황에 따라 선택이 달라질 수 있습니다. 어떤 자격증이 나에게 더 적합할지 함께 알아볼까요?1. 공인회계사(CPA)의 장점1) 다양한 업무 범위CPA는 단순히 세무대리뿐만 아니라 회계감사, 경영 컨설팅, 재무 분석 등 여러 전문 영역에서 활동할 수 있습니다.이 자격증은 다양한 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하며, 경력 개발의 유연성이 큰 장점입니다.2) 이직과 커리어 개발에 유리CPA는 대기업, 회계법인, 금융기관 등에서 가치가 높게 평가됩니다. 특히 외국계 기업이나 국내 대기업은 세무법인보다 회계법인.. 2024. 12. 22.

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